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总理提了硬要求,防水行业未来的发展全靠它了!

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-08-18  发布公司: 防水招商信息网  作者:防水网  浏览次数:827
核心提示:“一流科研机构、一流高校、一流科技成果从来不是靠政府部门‘管’出来的!”……在国务院常务会议上、考察时、讲话中、批示里,李克强总理数次提及科研创新,今年5月份,总理在全国科技创新大会上的讲话更是数次被参会科研人员的掌声打断。“科学技术是第一生产力”,对于防水行业来说,创新同样是重中之重。没有技术何来生存,没有创新何来发展,企业是市场主体,也是创新主体,市场越是艰难,越是需要创新,技术创新已成为企业可持续发展的根本保障。
 “一流科研机构、一流高校、一流科技成果从来不是靠政府部门‘管’出来的!”……在国务院常务会议上、考察时、讲话中、批示里,李克强总理数次提及科研创新,今年5月份,总理在全国科技创新大会上的讲话更是数次被参会科研人员的掌声打断。“科学技术是第一生产力”,对于防水行业来说,创新同样是重中之重。没有技术何来生存,没有创新何来发展,企业是市场主体,也是创新主体,市场越是艰难,越是需要创新,技术创新已成为企业可持续发展的根本保障。

  梳理今年总理对推动科研创新提的硬要求

  “中国政府大力倡导创新发展,不仅包括技术创新,也包括体制机制创新,给人以更多创新空间。——2016年6月27日,李克强出席2016夏季达沃斯论坛开幕式

  6月27日,李克强在2016夏季达沃斯论坛开幕式上表示,中国政府大力倡导创新发展,不仅包括技术创新,也包括体制机制创新,给人以更多创新空间。我们正在推动大众创业、万众创新,努力把所有人的潜能尽可能发挥出来。

  “形成充满活力的科技管理和运行机制,不能光出个文件‘吊胃口’,也不能‘只闻楼梯响、不见人下来’,而要切实解决好政策的‘最后一公里’。——2016年6月1日,李克强主持召开国务院常务会议

  6月1日的国务院常务会议确定完善中央财政科研项目资金管理的措施,更大激发科研人员创新创造活力。会上,李克强总理表示,完善中央财政科研项目资金管理措施,形成充满活力的科技管理和运行机制,不能光出个文件“吊胃口”,也不能“只闻楼梯响、不见人下来”,而要切实解决好政策的“最后一公里”。

  “一流科研机构、一流高校、一流科技成果从来不是靠政府部门‘管’出来的!——2016年5月30日,李克强出席全国科技创新大会

  在5月30日召开的全国科技创新大会上,李克强总理指出,要以体制机制改革激发科技创新活力。推进科技领域简政放权、放管结合、优化服务改革,在选人用人、成果处置、薪酬分配等方面,给科研院所和高校开展科研更大自主权。让科研人员少一些羁绊束缚和杂事干扰,多一些时间去自由探索。

  “高科技企业要发展,必须吸引人才,一个很重要的手段就是期权激励。——2016年4月20日,李克强主持召开国务院常务会议

  4月20日的国务院常务会决定建设一批大众创业万众创新示范基地,推动双创迈向更高层次和水平。李克强在会上强调,高科技企业要发展,必须吸引人才,一个很重要的手段就是期权激励。我们这次既然确定了双创示范基地要在一些领域先行先试,那就要把大家切实关心的问题理出来。咱们不能光“吼一嗓子”,还要有“金刚钻”。不能光给双创示范基地戴个“帽子”、铺个“面子”,还要有实实在在的“里子”。

  “科研‘人头费’不要管得太死。——2016年4月15日,李克强考察北京大学

  4月15日,李克强考察北京大学数学科学学院时,询问科研经费中“人头费”比例。得知该院仅占30%后,总理说,基础科研关键靠智力,发达国家这方面经验值得我们借鉴,其“人头费”占比很高,数学研究甚至达80-90%。科研“人头费”不要管得太死,否则很难吸引一流人才。

  高等教育要着力围绕服务国家创新发展,促进大众创业、万众创新,培育更多创新型人才。

  ——2015年4月15日,李克强在高等教育改革创新座谈会上

  4月15日,李克强总理在高等教育改革创新座谈会上强调,高等教育要着力围绕服务国家创新发展,促进大众创业、万众创新,培育更多创新型人才。注重培养学生创新特别是原始创新意识,开展启发式、讨论式、探究式教学,激发他们丰富的想象力,打牢知识根基,拓宽学术视野,推动科技创新。

  如果连部属的教育机构或科研院所都不能统筹,还怎么搞具有全球影响力的创新改革?还是要放权!

  ——2016年3月30日,李克强主持召开国务院常务会议

  3月30日,李克强总理主持召开国务院常务会议,决定新设一批国家自主创新示范区,部署推进上海加快建设科技创新中心。在会上谈及重点院校、科研院如何融入创新改革试验时,总理说:“有关部门要研究,部属重点院校、科研院所怎么融入当地的创新改革试验。上海搞国家创新改革试验,建设具有全球影响力的科技创新中心,如果连部属的教育机构或科研院所都不能统筹,还怎么搞具有全球影响力的创新改革?还是要放权!不然,像搞科技成果转让这种改革,地方大学有很多余地,部属的教育机构科研院所这边反而捆得很死。”

  防水行业创新发展新动力

  ● 产品创新

  传统建筑防水材料是指传统的石油沥青纸胎油毡等防水材料。这类防水材料存在着对温度敏感、拉伸强度和延伸率低、耐老化性能差的缺点。这类防水材料不仅耐久能力有限,增加了防水层的厚度,同时增加了工人的劳动强度。特别是对于屋面形状复杂、凸出屋面部分较多的屋顶来说,施工就很困难,质量也难以保证,维修保养难度更大。

  建筑防水材料,其“新”字一般来说有两层意思,一是材料“新”,摒弃了传统防水材料的运用,借助优质丙烯酸酯乳液和各种助剂及填充料配置而成,具有节能环保、施工便捷的优势,且防水性能优于传统的防水材料。

  二是施工方法“新”。施工流程简单易操作,把外力因素对涂料的影响最大化降低下来,保证了防水涂料性能的稳定性发挥,并对施工流程提出来标准化建议,确保发挥新型防水涂料的优越性。

  在环保建材大力推广的今天,企业要不断促进自身产品朝着环保型发展的步伐,立足于适应现代化装饰多样化的需求,在追求科技进步的市场潮流中,始终懂得把握局势,继而实现企业的稳步发展。

  ● 运营模式创新

  随着成本的上升及防水材料产品同质化现象越来越严重,防水材料产品的利润空间越来越受到挤压,这就需要创造新的盈利能力,打破现有的“一次性生产,一次性消费”的模式,转为“持续性生产,持续性消费”,即延伸产业价值链。

  由于防水材料都是半成品,防水企业可以提供相应的施工培训和售后服务,推动防水企业从原材料提供商向系统服务商的转变。即防水材料厂家向客户提供的不仅仅是产品,还包括围绕产品生产的各类服务或施工整体解决方案。也就是说,企业不再只是生产商,还需要是“运营商”。

  服务增值在防水制造过程中所占的比重越来越大,逐渐形成防水材料生产与服务相融合的新的产业形态。这也促使防水行业固有商业模式的改变。一部分企业将从原有的重资产运营,慢慢地向轻资产运营模式转变。企业要实现轻资产模式转型,就需要加大在研发上的投入,提升创新能力。由过去单纯材料生产向技术、品牌、产品、服务等一体化经营模式转变。

  ● 培育创新型人才

  近年来,防水行业乱象丛生,假冒伪劣、恶意竞争盛行。与其他行业相比,防水行业进入门槛比较低,要改变这种现象,就要鼓励对防水行业人才的培养 ,留住核心人才,提高防水技术人员的创新、创业积极性,促使防水行业从低端制造向满足客户需求的价值创造方向转化。

 
关键词: 防水行业
 
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